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团队寻找充饥的食物，其次是解决衣服的问题，同时要树立形象并给他们立规矩。这些规则包括不能欺负弱者，要帮助遇到困难的人，特别是老弱病残孕等需要帮助的人。他们强调要向好的方向发展，深得人心，队伍才会壮大，这是人心所向。
经过一段时间，这个团队可能已经采取了一些行动来实践这些规则。例如，他们可能定期组织志愿者活动，去帮助那些需要帮助的人，或者建立了一个社区援助项目，专门为那些生活困难的人提供食物和衣物。这些行动可能会得到周围人的认可和支持，从而增强团队的凝聚力和影响力。
此外，他们可能会定期组织团队建设活动，以提高团队成员之间的沟通和合作能力。这些活动不仅有助于建立良好的团队关系，还可以增强团队成员之间的信任和归属感。
最重要的是，这个团队强调积极向
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